Verantwortung
Als Treiber von Digitalisierung und Unternehmen mit einer langen Historie werden wir unserer Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, die Gesellschaft und die Umwelt gerecht. Mit nachhaltigen Lösungen, vertrauensvollen Partnerschaften und aufrichtigem Engagement.
Unser Ansatz
Als stetig wachsendes Unternehmen wirtschaften wir seit Jahrzehnten finanziell nachhaltig, und es ist für uns von höchster Bedeutung, verantwortungsvoll mit unseren Mitarbeitenden, Kund*innen und Partner*innen umzugehen. Unseren größten Beitrag zur Nachhaltigkeit liefert allerdings unser Produktportfolio. Durch den Einsatz unserer Lösungen können Kund*innen Gebäude und Infrastrukturprojekte effizienter und nachhaltiger planen, bauen und verwalten.
Erfahren Sie mehr in unserem CSR Bericht (weiter unten auf dieser Seite als Download erhältlich).
Nachhaltige Lösungen
Die Bauindustrie ist eine der ressourcenintensivsten Branchen. Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach Wohnraum, was eine effizientere Vorgehensweise beim Bauen erfordert. Mit unseren Lösungen können alle am Baulebenszyklus Beteiligten Rohstoffe, Energie und Ressourcen sparen und ihren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren.
Mitarbeitende & Gesellschaft
Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist es, die besten Talente zu gewinnen und zu halten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit gleichen Chancen zu schaffen und jeden mit größtem Respekt zu behandeln. Unsere soziale Verantwortung beschränkt sich aber nicht auf unsere Mitarbeitenden. Sie beinhaltet auch, wie wir mit unseren Kund*innen und Partner*innen zusammenarbeiten und wie wir uns in der Gesellschaft engagieren.
Unser Statement zu Diversität
Wir, die Nemetschek Group, sind ein weltweiter Konzern mit Mitarbeiter*innen aus 60 Nationen. Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit sind für uns der Schlüssel, um unser volles Potenzial zu entfalten und echte Innovationen voranzutreiben.
Durch eine vielfältige Kultur können wir unsere Kunden am besten dabei unterstützen, die Welt zu gestalten. Unser Ziel ist es, ALLEN mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen, ungeachtet der Unterschiede. Die Wertschätzung unterschiedlicher Meinungen und die Schaffung von Chancengleichheit für alle ist für uns von größter Bedeutung - als Konzern und für jede*n Einzelne*n.
Diversität ist auch in unserem Letter of Commitment verankert.
Integrität & Compliance
Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer operativen Leistung. Indem wir unseren ökologischen Fußabdruck als Unternehmen minimieren, einen präventiven Compliance-Ansatz verfolgen und unsere starke Unternehmenskultur weiterentwickeln.
