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Verantwortung

Als Treiber von Digitalisierung und Unternehmen mit einer langen Historie werden wir unserer Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, die Gesellschaft und die Umwelt gerecht. Mit nachhaltigen Lösungen, vertrauensvollen Partnerschaften und aufrichtigem Engagement.

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Wooden Barrel, Belo Horizonte, Brasilien; Engineering office: Vista Engenharia
Unser Ansatz

Als stetig wachsendes Unternehmen wirtschaften wir seit Jahrzehnten finanziell nachhaltig, und es ist für uns von höchster Bedeutung, verantwortungsvoll mit unseren Mitarbeitenden, Kund*innen und Partner*innen umzugehen. Unseren größten Beitrag zur Nachhaltigkeit liefert allerdings unser Produktportfolio. Durch den Einsatz unserer Lösungen können Kund*innen Gebäude und Infrastrukturprojekte effizienter und nachhaltiger planen, bauen und verwalten.

Erfahren Sie mehr in unserem CSR Bericht (weiter unten auf dieser Seite als Download erhältlich).

 

Nachhaltige Lösungen

Die Bauindustrie ist eine der ressourcenintensivsten Branchen. Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach Wohnraum, was eine effizientere Vorgehensweise beim Bauen erfordert. Mit unseren Lösungen können alle am Bau-Lebenszyklus Beteiligten Rohstoffe, Energie und Ressourcen sparen und ihren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren.

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Mit unseren Lösungen können alle am Bau-Lebenszyklus Beteiligten Rohstoffe, Energie und Ressourcen sparen

Mitarbeitende & Gesellschaft

Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist es, die besten Talente zu gewinnen und zu halten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit gleichen Chancen zu schaffen und jeden mit größtem Respekt zu behandeln. Unsere soziale Verantwortung beschränkt sich aber nicht auf unsere Mitarbeitenden. Sie beinhaltet auch, wie wir mit unseren Kund*innen und Partner*innen zusammenarbeiten und wie wir uns in der Gesellschaft engagieren. 

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Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital

Unser Statement zu Diversität

Wir, die Nemetschek Group, sind ein weltweiter Konzern mit Mitarbeitenden aus 60 Nationen. Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit sind für uns der Schlüssel, um unser volles Potenzial zu entfalten und echte Innovationen voranzutreiben.

Durch eine vielfältige Kultur können wir unsere Kunden am besten dabei unterstützen, die Welt zu gestalten. Unser Ziel ist es, ALLEN mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen, ungeachtet der Unterschiede. Die Wertschätzung unterschiedlicher Meinungen und die Schaffung von Chancengleichheit für alle ist für uns von größter Bedeutung - als Konzern und für jeden Einzelnen.

Diversität ist auch in unserem Letter of Commitment verankert.

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Integrität & Compliance

Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer operativen Leistung. Indem wir unseren ökologischen Fußabdruck als Unternehmen minimieren, einen präventiven Compliance-Ansatz verfolgen und unsere starke Unternehmenskultur weiterentwickeln.

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